12月10日，西藏自治區(qū)工商聯(lián)(總商會)召開六屆四次常委會議。西藏阜康醫(yī)療股份有限公司被授予"2019西藏自治區(qū)民營企業(yè)就業(yè)20強(qiáng)”榮譽(yù)稱號。
 

　　2019年是新中國成立70周年和西藏民主改革60周年，也是全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年。廣大民營企業(yè)在黨的方針政策指引下，不斷發(fā)展壯大，在招商引資、鞏固脫貧成果、吸納西藏籍高校畢業(yè)生就業(yè)方面做了大量工作，2019年底至2020年在新冠肺炎疫情防控工作方面，廣大民營經(jīng)濟(jì)在自己企業(yè)遭受損失的情況下，踴躍參與愛心捐贈活動，用大愛譜寫了家國情懷，展現(xiàn)了我區(qū)民營企業(yè)的企業(yè)家精神，以及民企力量、民企擔(dān)當(dāng)。
 

　　為表彰先進(jìn)，樹立典型，西藏自治區(qū)工商聯(lián)(總商會)決定授予20家民營企業(yè)"2019西藏自治區(qū)民營企業(yè)20強(qiáng)”稱號，授予20家民營企業(yè)"2019西藏自治區(qū)民營企業(yè)就業(yè)20強(qiáng)”稱號。
 

　　大會希望通過表彰，樹立典型，各民營企業(yè)要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，不忘初心、牢記使命，齊心協(xié)力、奮發(fā)有為，推動我區(qū)"兩個健康”工作再上新臺階，為建設(shè)團(tuán)結(jié)富裕文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化新西藏作出新的更大的貢獻(xiàn)!
 

　　阜康醫(yī)療自成立以來，在各級黨委政府和西藏自治區(qū)工商聯(lián)(總商會)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司認(rèn)真貫徹落實各項方針政策，把增加就業(yè)、吸納人才、穩(wěn)步增加職工收入，不斷提升福利待遇作為工作重點，尤其在吸納西藏籍高校畢業(yè)生方面做了大量工作。
 

　　阜康醫(yī)療在自身發(fā)展的同時，不斷增加就業(yè)崗位，目前員工總數(shù)1200余人，新進(jìn)職工227人，其中新吸納高校畢業(yè)生25人，新吸納困難職工數(shù)11人，并全部簽訂就業(yè)合同，社會保險參保率100%。疫情期間，在各行各業(yè)發(fā)展滯緩的大環(huán)境下，阜康醫(yī)療不僅能保證現(xiàn)有職工工資按時發(fā)放、收入穩(wěn)步增長，還能不斷增加崗位吸納新人，為聯(lián)合抗疫，保障社會穩(wěn)定，維護(hù)西藏安定團(tuán)結(jié)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
 

　　近年來，阜康醫(yī)療致力于吸納本地人才，目前已有158名大學(xué)生在阜康就業(yè)，其中有47名西藏籍大學(xué)畢業(yè)生，并送出18名大學(xué)生赴內(nèi)地三甲醫(yī)院進(jìn)行為期3年規(guī)培深造。目前本地員工已占到公司全部員工總數(shù)的31%。
 

　　阜康醫(yī)療始終堅持"以人為本”，高度關(guān)注員工工作生活，采取有效措施為員工排憂解難。公司積極協(xié)調(diào)員工的住宿問題，解決了大部分員工的住宿問題;公司職工"五險一金”參保率100%;為困難員工及家屬減免醫(yī)療費(fèi)用;為員工免費(fèi)提供一日三餐;接送城關(guān)區(qū)員工子女上下學(xué);建立了"退伍老兵之家”、"黨員活動室”;每年三大節(jié)日期間，公司黨委深入困難職工家庭慰問;建立為員工送上生日蛋糕并為其父母寄300元慰問金的制度。廣大員工切身感受到了公司的關(guān)懷和溫暖。
 

　　阜康醫(yī)療發(fā)展不忘社會責(zé)任，公司將牢記大會精神，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，為建設(shè)團(tuán)結(jié)富裕文明和諧的社會主義現(xiàn)代化新西藏努力奮進(jìn)。